Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg
Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg? Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten und vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.
Wir – die Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht in Würzburg, Dieter Gräf, Moritz Schulte und Martin Hentschel – beraten und vertreten Sie umfassend im Arbeitsrecht in Würzburg und Umgebung sowie auch bundesweit. In unserem Team sind drei Rechtsanwälte im Arbeitsrecht für Sie da. Jeder Anwalt trägt aufgrund langjähriger Erfahrung zusätzlich den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“.
Wir kennen und lösen die Probleme, die sich für beide Seiten in einem Arbeitsverhältnis ergeben können. Ganz gleich, ob es sich um das Anbahnen oder das Eingehen eines neuen Arbeitsverhältnisses, das Beenden eines Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag oder das Erteilen eines Arbeitszeugnisses handelt.
Wenn Sie auf der Suche nach einem qualifizierten Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg sind, sind Sie bei uns genau richtig. Unser Engagement und unsere Expertise erstrecken sich nicht nur auf die Region Würzburg. Im Arbeitsrecht sind wir auch bundesweit für Sie tätig. Mit unserer fachlichen Kompetenz und großen Erfahrung im Arbeitsrecht setzen wir uns für Ihre Interessen ein.
Spezialisierung als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Würzburg
Sind Sie auf der Suche nach einem auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg? Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht tragen aufgrund ihrer Spezialisierung im Arbeitsrecht jeweils den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und Fachkenntnis im Arbeitsrecht in Würzburg bieten wir unseren Mandanten eine kompetente und zuverlässige rechtliche Beratung.
Dieter Gräf
Fachanwalt für
Arbeitsrecht
Moritz Schulte
Fachanwalt für
Arbeitsrecht
Martin Hentschel
Fachanwalt für
Arbeitsrecht
Schwerpunkte im Arbeitsrecht
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg
Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben jedes Einzelnen. Es bildet den Rahmen, innerhalb dessen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre Beziehung zueinander gestalten. Das Arbeitsrecht regelt vor allem die Rechte und Pflichten beider Parteien sowie die spezifischen Arbeitsbedingungen und -standards. Das Arbeitsrecht ist komplex und oft undurchsichtig. Genau deshalb stehen wir Ihnen als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg zur Seite.
Wir bieten Ihnen Beratung und Unterstützung an, damit Sie sich im Arbeitsrecht sicher bewegen können. Wissend, wie entscheidend ein harmonischer Verlauf eines Arbeitsverhältnisses ist, ist unser Bestreben, Ihnen als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg den Rücken zu stärken und Ihre Interessen optimal durchzusetzen.
Häufige Fragen im Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht bezeichnet den Rechtszweig, der die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst sowohl individuelle Vertragsverhältnisse als auch kollektive Regelungen, enthalten beispielsweise in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Bei Unsicherheiten, insbesondere bei komplexen Fragestellungen, empfiehlt es sich, sich bereits im Vorfeld eines Rechtsstreits von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, der gefestigte Expertise in diesem Bereich besitzt, beraten oder vertreten zu lassen.
Bei im Arbeitsrecht auftretenden Problemen ist es ratsam, sich schnellstmöglich an einen Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg zu wenden, besonders um relevante Fristen nicht zu versäumen. In einem ersten Gespräch mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht aus unserer Kanzlei bieten wir Ihnen eine fundierte und fachliche Erstberatung. Hier können Sie dann die Details Ihres Anliegens schildern und eine professionelle Beurteilung dazu erhalten, welche Vorgehensweise in Ihrem speziellen Fall am vorteilhaftesten ist. Des Weiteren erhalten Sie eine Kostenschätzung. Basierend auf diesen Angaben können Sie abwägen, ob Sie die Unterstützung eines Anwalts für Arbeitsrecht in Würzburg weiterhin benötigen. Es ist von großer Bedeutung, einen Anwalt zu konsultieren, der auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist. In unserer Würzburger Kanzlei sind insgesamt 3 Fachanwälte für Arbeitsrecht für Sie da.
Vorgerichtlich und in der ersten Instanz des Arbeitsgerichtsprozesses trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten selbst, unabhängig vom Ausgang des Verfahrens. Die Gerichtskosten, soweit solche im Ausnahmefall entstehen sollten, werden in der Regel vom Unterliegenden getragen. Als Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg empfehlen wir Ihnen, sich über die genauen Kostenstrukturen und eventuelle Risiken von uns beraten zu lassen.
Für den Fall, dass Sie eine Rechtsschutzversicherung für das Arbeitsrecht abgeschlossen haben, übernimmt diese bei Vorliegen eines Versicherungsfalls regelmäßig die Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht. Ausgenommen hiervon ist lediglich eine eventuell vereinbarte Selbstbeteiligung und der Fall, dass die Rechtsschutzversicherung erst kurz vor Eintritt des Versicherungsfalls abgeschlossen wurde und die Wartefrist noch nicht abgelaufen ist.
Sollten Sie keine Rechtsschutzversicherung abgeschlossen haben und die Voraussetzungen hierfür vorliegen, erhalten Sie als Verbraucher für eine außergerichtliche Tätigkeit möglicherweise Beratungshilfe. Gleiches gilt für den Fall eines gerichtlichen Verfahrens. Auch hier würde bei Vorliegen der Voraussetzungen der Gewährung von Prozesskostenhilfe (PKH) die Staatskasse die Kosten der Beauftragung eines Anwalts übernehmen.
Näheres zu den Kosten eines Anwalts für Arbeitsrecht gerne vorab telefonisch.
Die Kosten für einen Beratungstermin variieren je nach Komplexität des Falles. Für den Fall einer gewünschten Beratung ist der Anwalt gehalten, mit dem Mandanten eine Vereinbarung über das Honorar bzw. die Gebühren zu schließen. Vereinbart werden können in diesem Zusammenhang beispielsweise ein Pauschalhonorar, eine Stunden-Honorarvereinbarung oder eine Abrechnung auf Basis des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG).
Kann die Angelegenheit im Rahmen einer sogenannten Erstberatung abgeschlossen werden, fällt für Verbraucher hier lediglich eine Erstberatungsgebühr in Höhe von (höchstens) 190,00 € netto, (eventuell) zuzüglich Auslagen von 20,00 €, zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer (aktuell 19 %), derzeit höchstens also ein Betrag in Höhe von 249,90 € an. Von unseren Anwälten für Arbeitsrecht in Würzburg erhalten Sie eine transparente Kostenübersicht. Rufen Sie uns der Einfachheit halber vorab an.
Wir werden Ihnen die entsprechenden Konditionen sodann gerne erläutern.
Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Würzburg haben wir uns auf dieses Rechtsgebiet spezialisiert. Wir halten unser Wissen stets auf dem aktuellen Stand.
Individuelle Lösungsansätze
Jeder Fall im Arbeitsrecht ist einzigartig. Deshalb legen wir großen Wert darauf, individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Anwalt mit
Erfahrung
Durch langjährige Berufserfahrung haben unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Würzburg die nötige Fachkompetenz.