Jetzt anrufen unter

0931 32 10 10

Compliance bedeutet für Unternehmen, sich gesetzeskonform bzw. rechtmäßig zu verhalten. Besondere Ausprägung kommt im Bereich des Individualarbeitsrechts insoweit der Beachtung des verfassungsrechtlich gewährleisteten allgemeinen Persönlichkeitsrechts zu, dem vom Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis sicherzustellenden Datenschutz, der Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes, des Arbeitszeitschutzes, des Mutterschutzes, des Schwerbehindertenschutzes und des Jugendschutzes. Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts sind besonders das Betriebsverfassungsrecht und das Tarifvertragsrecht angesprochen und geschützt.

Moritz Schulte - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Moritz Schulte

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Moritz Schulte - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht