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Zwischenzeugnis

Der Arbeitnehmer kann bei Vorliegen von Gründen die Erteilung eines Zwischenzeugnisses verlangen. Nachdem auch die Absicht, sich anderweitig bewerben zu wollen, als Grund für die Erteilung eines Zwischenzeugnisses angesehen wird, ist von einem grundsätzlichen Anspruch auf Erteilung eines Zwischenzeugnis auszugehen.

Moritz Schulte - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Moritz Schulte

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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