Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg

Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg? Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten Sie umfassend im Arbeitsrecht. In unserem Team sind drei Rechtsanwälte im Arbeitsrecht für Sie da.

Wir kennen und lösen die Probleme, die sich für beide Seiten in einem Arbeitsverhältnis ergeben können. Wenn Sie auf der Suche nach einem qualifizierten Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg sind, sind Sie bei uns genau richtig. Unser Engagement und unsere Expertise erstrecken sich nicht nur auf die Region Würzburg. Im Arbeitsrecht sind wir auch bundesweit für Sie tätig.

Rechtsberatung im Arbeitsrecht

Ganz gleich, ob es sich um das Anbahnen bzw. Beenden eines Arbeitsverhältnisses oder das Erteilen eines Arbeitszeugnisses handelt. Unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten Sie in allen arbeitsrechtlichen Themen, z. B.:

Unsere Expertise reicht im außergerichtlichen Bereich von der Überprüfung von Arbeitsverträgen, über die Beratung bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen bis hin zur Überprüfung von Zeugnissen und umfasst bei gerichtlich notwendigen Tätigkeiten auch die Vertretung vor dem Arbeitsgericht.

Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht

Unser Team besteht aus zwei Rechtsanwälten mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Jeder unserer Anwälte trägt zusätzlich den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Spezialisierung als Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sind Sie auf der Suche nach einem auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg? Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht Dieter Gräf und Moritz Schulte tragen aufgrund ihrer Spezialisierung im Arbeitsrecht jeweils den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Voraussetzung für die Verleihung des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht ist, dass 100 arbeitsrechtliche Fälle in den vergangenen drei Jahren bearbeitet wurden. Im Anschluss an die Verleihung des Titels muss der Fachanwalt für Arbeitsrecht jährliche Fortbildungen nachweisen.

Mit unserer jahrelangen Erfahrung und Fachkenntnis im Arbeitsrecht bieten wir unseren Mandanten eine kompetente und zuverlässige rechtliche Beratung.

Warum sind wir die richtigen Anwälte im Arbeitsrecht für Sie?

Die Wahl des richtigen Anwalts für Arbeitsrecht in Würzburg kann für Sie entscheidend sein. Die Komplexität des Arbeitsrechts erfordert eine spezialisierte Beratung. Bei uns erhalten Sie nicht nur rechtliche Expertise, sondern auch die Sicherheit, dass Ihr Anliegen in guten Händen ist.

Unsere Kanzlei zeichnet sich durch eine tiefe Verwurzelung in der Materie des Arbeitsrechts aus. Mit jahrelanger Erfahrung und konstanter Fortbildung unserer Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht sind wir stets auf dem neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeitsrecht.

Bewertungen unserer Mandanten

Herr Gräf ist ein absolut zuverlässiger, sehr kompetenter und menschlicher Rechtsanwalt, der mich zu jedem Zeitpunkt hervorragend unterstützt hat. Ich bin von seiner Arbeitsweise begeistert und kann ihn in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten uneingeschränkt weiterempfehlen. Herzlichen Dank!

Lieber Herr Gräf - ich bin Ihnen und Ihrem Team sehr dankbar für den unermüdlichen Einsatz - bleiben Sie so toll wie Sie sind! Ich bin weiterhin vollauf begeistert, sowohl von der professionellen und stets auf Erfolg ausgerichteten Expertise im Arbeitsrecht, wie auch von der menschlichen Fürsorge! DANKE vielmals, dass Sie an meiner Seite gekämpft und gewonnen haben!!!

Ein Anwalt , wie man ihn sich wünscht, wenn man in Schwierigkeiten ist und sich hilflos und wehrlos fühlt. Nicht nur sehr professionell, auch menschlich sehr hilfreich.

In Würzburg DIE Anlaufstelle für ein rundum kompetentes und freundliches Miteinander, bei allen Belangen rund ums Thema Arbeitsrecht. Ich fühle mich bestens aufgehoben und würde immer wieder auf die Kanzlei um Herrn Wagner & Herrn Gräf zurückgreifen.

Ich habe die Dienste von Herrn Gräf bereits mehrmals in Anspruch genommen. Er überzeugte mich jedes Mal aufs Neue, sowohl durch seine fachliche als auch menschliche Kompetenz. Ich fühlte stehts sehr gut beraten und aufgehoben, so dass ich die Dienste von Herrn Gräf zu 200% weiterempfehlen kann.

Ich wurde bereits zum zweiten mal sehr kompetent und ausführlich von Herrn Gräf beraten. Alle Aussagen waren fundiert und hatten "Hand und Fuß". Vielen Dank nochmal für alles und möchte auf diesem Wege meine uneingeschränkte Weiterempfehlung aussprechen!

Meine Angelegenheit musste schnell erledigt werden, und Herr Schulte hat sich sofort Zeit dafür genommen. Mein arbeitsrechtliches Problem hat er gut gelöst und ich bin damit sehr zufrieden.

Zum wiederholten Mal konnte ich mich auf die Unterstützung von Dieter Gräf und Team absolut verlassen. Durch seine fachliche Kompetenz sowie seine ruhige und besonnene Arbeitsweise fühle ich mich jederzeit bestens "aufgehoben"!! Nicht nur in rechtlichen Dingen hat er immer einen guten Rat. Vielen lieben Dank dafür!!

Fachlich sehr kompetent. Ich habe mich immer bestens beraten gefühlt. Auch menschlich ist man hier sehr gut aufgehoben. Gerade wenn es im Job nötig ist einen Anwalt einzuschalten, ist das doch sehr belastend. Herr Gräf hat mich immer umfänglich beraten und war auch kurzfristig immer erreichbar. Danke!

Herr Schulte ist sehr freundlich und korrekt aufgetreten und hat mir in meinem Fall engagiert und problemlos geholfen. Insgesamt leiste er eine hervorragende und sehr empfehlenswerte Arbeit.

Sehr gute Beratung und Hilfe bei der Kündigung von Mitarbeitern, sehr gute Vertretung beim Arbeitsgericht und der Erarbeitung einer gütlichen Einigung. Wir fühlten uns sehr gut vertreten und danken für die äußerst freundliche und hilfreiche Beratung.

Herr Gräf würde ich jederzeit und jedem weiterempfehlen. Herr Gräf bearbeitet die Sachen super schnell, super gut, ist sehr kompetent und super freundlich. Auch wenn ich umgezogen bin, weiter weg, werde ich mich jedesmal und immer wieder für Herrn entscheiden im Arbeitsrecht . Danke vielmals nochmal für alles!

Herr Gräf hat mich bei Fragen zu meinem Arbeitszeugnis überaus kompetent beraten. Meine Anliegen wurden vollumfänglich und zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet. Ich habe mich hervorragend beraten gefühlt. Danke auch an das freundliche Team für die schnelle Hilfe. Ich kann die Kanzlei Wagner +Gräf zu 100% weiterempfehlen.

Ich wurde von Herrn Rechtsanwalt Gräf sehr kompetent und vertrauensvoll bei der Vertragsgestaltung einer Freien Mitarbeit beraten und unterstützt. Herr Rechtsanwalt Gräf hat insbesondere durch seine fachliche Kompetenz überzeugt. Vielen Dank - auch an die sehr freundlichen und zuvorkommenden Damen am Telefon. Herr Rechtsanwalt Gräf kann ich nur weiterempfehlen!

Herr RA Gräf hat mich hervorragend bei der Abwicklung der Kündigung durch meinen AG vertreten. Herr RA Gräf sowie die Mitarbeiter der Kanzlei waren immer erreichbar. Dringende Anliegen wurden innerhalb kürzester Zeit beantwortet. Die Unterstützung ging aber weit über seine fachliche Kompetenz hinaus, wofür ich Ihm sehr dankbar bin!

Ich fand mich durch Herrn Schulte in arbeitsrechtlichen Fragen gut vertreten, hervorheben möchte ich die sehr gute Kommunikation ! Wirklich zu empfehlen.

Meine Frage an Herrn Gräf bezog sich auf eine Zeugnisberichtigungsklage. Herr Gräf hat mir die Sachlage sehr gut erklärt und Tipps gegeben, wie ich es selbst handhaben kann. Danke dafür. Werde an ihn wenden, wenn ich nicht weiter komme.

Unproblematischer und verständlicher Austausch - immer zeitnahe Rückrufe - sofortige Weitergabe des aktuellen Sachverhaltes - Sicherheit durch kompetentes Auftreten und gute Beratung - direkte Korrespondenz durch den Anwalt mit der Gegenseite bei ungeklärten Fragen - freundliches und zuvorkommendes Personal auch am Empfang und Telefon

Herr RA Gräf überzeugt nicht nur durch seine brillanten fachlichen Fähigkeiten, er ist auch ein sehr angenehmer, mitfühlender Mensch, auf den man sich als Mandat immer verlassen kann. Herrn Ra Gräf kann ich mit bestem Gewissen jedem weiter empfehlen, der sich in einer Notlage befindet.

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg

Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle im Berufsleben jedes Einzelnen. Es bildet den Rahmen, innerhalb dessen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre Beziehung zueinander gestalten. Das Arbeitsrecht regelt vor allem die Rechte und Pflichten beider Parteien sowie die spezifischen Arbeitsbedingungen und -standards. Das Arbeitsrecht ist komplex und oft undurchsichtig. Genau deshalb stehen wir Ihnen als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg zur Seite.

Wir bieten Ihnen Beratung und Unterstützung an, damit Sie sich im Arbeitsrecht sicher bewegen können. Wissend, wie entscheidend ein harmonischer Verlauf eines Arbeitsverhältnisses ist, ist unser Bestreben, Ihnen als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg den Rücken zu stärken und Ihre Interessen optimal durchzusetzen.

Häufige Fragen im Arbeitsrecht

Was versteht man unter Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht bezeichnet den Rechtszweig, der die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst sowohl individuelle Vertragsverhältnisse als auch kollektive Regelungen, enthalten beispielsweise in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen.

Bei Unsicherheiten, insbesondere bei komplexen Fragestellungen, empfiehlt es sich, sich bereits im Vorfeld eines Rechtsstreits von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, der gefestigte Expertise in diesem Bereich besitzt, beraten oder vertreten zu lassen.

Wen vertreten unsere Anwälte im Arbeitsrecht?

Wir vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Diese Perspektive ermöglicht es uns, ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse beider Seiten zu entwickeln. Das Ziel unserer Anwälte ist es, durch eine umfassende und fundierte Rechtsberatung im Arbeitsrecht optimale Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen.

Wann sollte man einen Anwalt für Arbeitsrecht einschalten?

Bei im Arbeitsrecht auftretenden Problemen ist es ratsam, sich schnellstmöglich an einen Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg zu wenden, besonders um relevante Fristen nicht zu versäumen.

In einem ersten Gespräch mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht aus unserer Kanzlei bieten wir Ihnen eine fundierte und fachliche Erstberatung. Hier können Sie dann die Details Ihres Anliegens schildern und eine professionelle Beurteilung dazu erhalten, welche Vorgehensweise in Ihrem speziellen Fall am vorteilhaftesten ist. Des Weiteren erhalten Sie eine Kostenschätzung.

Basierend auf diesen Angaben können Sie abwägen, ob Sie die Unterstützung eines Anwalts für Arbeitsrecht in Würzburg weiterhin benötigen. Es ist von großer Bedeutung, einen Anwalt zu konsultieren, der auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist. In unserer Würzburger Kanzlei sind insgesamt drei Fachanwälte für Arbeitsrecht für Sie da.

Wer trägt die Kosten eines Anwalts im Arbeitsrecht

Vorgerichtlich und in der ersten Instanz des Arbeitsgerichtsprozesses trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten selbst, unabhängig vom Ausgang des Verfahrens. Die Gerichtskosten, soweit solche im Ausnahmefall entstehen sollten, werden in der Regel vom Unterliegenden getragen. Als Anwalt für Arbeitsrecht in Würzburg empfehlen wir Ihnen, sich über die genauen Kostenstrukturen und eventuelle Risiken von uns beraten zu lassen.

Für den Fall, dass Sie eine Rechtsschutzversicherung für das Arbeitsrecht abgeschlossen haben, übernimmt diese bei Vorliegen eines Versicherungsfalls regelmäßig die Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht. Ausgenommen hiervon ist lediglich eine eventuell vereinbarte Selbstbeteiligung und der Fall, dass die Rechtsschutzversicherung erst kurz vor Eintritt des Versicherungsfalls abgeschlossen wurde und die Wartefrist noch nicht abgelaufen ist.

Sollten Sie keine Rechtsschutzversicherung abgeschlossen haben und die Voraussetzungen hierfür vorliegen, erhalten Sie als Verbraucher für eine außergerichtliche Tätigkeit möglicherweise Beratungshilfe. Gleiches gilt für den Fall eines gerichtlichen Verfahrens. Auch hier würde bei Vorliegen der Voraussetzungen der Gewährung von Prozesskostenhilfe (PKH) die Staatskasse die Kosten der Beauftragung eines Anwalts übernehmen.

Näheres zu den Kosten eines Anwalts für Arbeitsrecht gerne vorab telefonisch.

Was kostet ein Beratungstermin beim Anwalt für Arbeitsrecht?

Die Kosten für einen Beratungstermin variieren je nach Komplexität des Falles. Für den Fall einer gewünschten Beratung ist der Anwalt gehalten, mit dem Mandanten eine Vereinbarung über das Honorar bzw. die Gebühren zu schließen. Vereinbart werden können in diesem Zusammenhang beispielsweise ein Pauschalhonorar, eine Stunden-Honorarvereinbarung oder eine Abrechnung auf Basis des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG).

Kann die Angelegenheit im Rahmen einer sogenannten Erstberatung abgeschlossen werden, fällt für Verbraucher hier lediglich eine Erstberatungsgebühr in Höhe von (höchstens) 190,00 € netto, (eventuell) zuzüglich Auslagen von 20,00 €, zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer (aktuell 19 %), derzeit höchstens also ein Betrag in Höhe von 249,90 € an. Von unseren Anwälten für Arbeitsrecht in Würzburg erhalten Sie eine transparente Kostenübersicht. Rufen Sie uns der Einfachheit halber vorab an.

Wir werden Ihnen die entsprechenden Konditionen sodann gerne erläutern.

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Arbeitsrecht

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