Arbeitsvertrag

Als Arbeitsvertrag wird ein - insbesondere die Hauptleistungspflichten regelnder - schuldrechtlicher gegenseitiger Austauschvertrag bezeichnet, wodurch der Arbeitnehmer zur Leistung abhängiger Arbeit und der Arbeitgeber zur Zahlung einer Arbeitsvergütung verpflichtet wird. Darüber hinaus werden in einem Arbeitsvertrag regelmäßig Nebenpflichten (Treue- und Fürsorgepflichten, Schutzpflichten) vereinbart.

Ein Arbeitsverhältnis setzt einen gültigen Arbeitsvertrag voraus, welcher mündlich, schriftlich
oder durch stillschweigende Vereinbarung geschlossen werden kann. Der Arbeitnehmer hat nach den Regelungen des Nachweisgesetzes (NachwG) Anspruch auf die schriftliche Niederlegung der für sein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vertragsbedingungen. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können weitergehende Formvorschriften vorgeben. Der Inhalt des Arbeitsvertrags kann unter Beachtung bestehender kollektivrechtlicher Vereinbarungen im Übrigen frei vereinbart werden.

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