Nicht vorschnell Entgeltfortzahlung leisten!
Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt, erhält er für längstens 6 Wochen Entgeltfortzahlung von seinem Arbeitgeber. Das Bundesarbeitsgericht hat hierzu ein neues Urteil gefällt.
Das Geschäftsgeheimnisgesetz
Am 26.04.2019 trat das Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG) in Kraft. Unternehmen müssen nun aktiv angemessene Geheimhaltungsmaßnahmen treffen, um sich auf den Schutz des Gesetzes berufen zu können.
Verfall von Urlaub
Das Bundesarbeitsgericht hat sich zum Verfall von Urlaub geäußert. Zur Frage stand, unter welchen Voraussetzungen Urlaub des Arbeitnehmers verfällt.
Widerrufsrecht bei Aufhebungsverträgen
Das Bundesarbeitsgericht hat darüber entschieden, ob der Abschluss eines Aufhebungsvertrags in der Wohnung der Arbeitnehmerin zu einem Widerrufsrecht führt.